Công nghệ Blockchain có gì mà lại thu được sức hút và tiềm năng lớn đến như vậy đối với các doanh nghiệp?
Khoảng 10 năm trước, Satoshi Nakamoto đã sáng lập ra Bitcoin, đồng thời âm thầm khiến cho các tổ chức đảm bảo quyền lợi và niềm tin khi giao dịch (như ngân hàng) phải khốn đốn vì bị hạ thấp vai trò, nhất là khi Nakamoto đưa ra bản nghiên cứu dài 8 trang mô tả về cách đồng tiền có thể được phân quyền phi tập trung (decentralize) thông qua hình thức dạng Bitcoin như thế nào. Dù vậy, vào thời điểm bấy giờ, không có quá nhiều người hiểu được hết ý nghĩa và tiềm năng mà 8 trang giấy đầy giá trị đó nói đến.
Và dưới đây là 5 góc cạnh Blockchain có thể thay đổi cách làm việc của công ty bạn nếu được áp dụng đúng đắn:
1) Hợp đồng
Hợp đồng chưa ký thì chẳng có gì là thật cả - Glenn Danzig
Một công ty là phải có sự tiếp xúc, trao đổi với các đối tác khác phải không? Blockchain sẽ đóng một vai trò và ảnh hưởng lớn đến cách họ tương tác và làm việc với nhau. Trong đó, dù là giao dịch hay công việc gì đi chăng nữa, lòng tin giữa 2 tổ chức/công ty là điều tối quan trọng để giúp tiến trình hợp tác diễn ra suôn sẻ.
Thông thường, biểu hiện của lòng tin để xúc tiến hợp tác chính là những trang giấy hợp đồng với đầy đủ chữ ký 2 bên để xác nhận cùng nhau. Nếu một bên không tuân theo những quy định được chấp thuận chung trong hợp đồng, họ sẽ bị xử lý theo luật pháp, nhưng việc này có thể gây mất thời gian và công sức để xử lý triệt để. Vì thế, nhờ cậy đến sức nặng của pháp luật nhiều khi cũng không được nhiều người thích thú cho lắm.
Tuy nhiên, sử dụng công nghệ Blockchain sẽ giúp chuyển hóa những hợp đồng này thành “hợp đồng thông minh” (Smart Contract). Không giống như những hợp đồng truyền thống, Smart Contract sẽ bao gồm nhiều đoạn mã nguồn được lập trình và chỉ được giải mã bởi hệ thống Blockchain. Và như đã nói, những dữ liệu này sẽ không thể bị chỉnh sửa hay can thiệp từ bên ngoài, vì thế 2 bên sẽ bắt buộc phải hoàn thành vai trò được đặt ra mà không thể chối bỏ nhiệm vụ của mình.
Chẳng hạn, ví dụ bạn điều hành một ban nhạc và chuẩn bị bán đĩa thu của mình cho một ai đó có nhu cầu mua và giao dịch gián tiếp. Về phía mình, bạn sẽ nghi ngờ không biết người đó sẽ trả tiền hay không sau khi mình chuyển bài hát đến cho họ. Về phần người mua, họ cũng sẽ có một phần lo mình trả tiền xong nhưng không nhận được bản thu nào về tay. Và đó chính là bối cảnh để Smart Contract hoàn thành nhiệm vụ của mình một cách hoàn hảo: Một khi đã có dữ liệu ghi nhận thì không bên nào có thể thay đổi hay xóa bỏ, rút lại lời xác nhận của mình - người mua chuyển tiền là sản phẩm cũng sẽ được đảm bảo được chuyển ngược lại.
2) Giao dịch trả phí
"Nếu bạn nghĩ không ai quan tâm đến bạn, cứ thử không thanh toán vài lần xem" - Steven Wright
Nếu công ty và lĩnh vực bạn làm việc có nhiều nhu cầu liên quan đến việc giao dịch chuyển khoản giữa các quốc gia với nhau, Blockchain cũng sẽ chứng tỏ nó là một ứng cử viên sáng giá để ứng dụng ở đây. Bạn nên biết rằng một trong những tiềm năng lớn nhất của Blockchain đó chính là khả năng thay thế đồng tiền nói chung trong tương lai. Tất nhiên, điều này cần có cả một khoảng thời gian dài để thay đổi và chuyển dịch, nhưng ít nhất ở thời điểm hiện tại, nó đã có thể giúp chúng ta chuyển tiền xa đến nửa vòng Trái Đất chỉ trong vài phút, chứ không phải vài ngày như trước nữa.
Như đã đề cập, đặc trưng của Blockchain là cơ chế phân quyền đồng tiền, và nó có tác dụng rất lớn trong việc tối ưu hóa các công đoạn giao dịch, để từ đó chúng có thể được chuyển trực tiếp giữa 2 đối tác với nhau một cách nhanh chóng, thuận lợi mà không cần một bên trung gian như ngân hàng. Vừa tốc độ lại vừa đơn giản, không rườm rà, còn lý do gì tuyệt hơn để công ty của bạn hứng thú với việc ứng dụng công nghệ này nữa chứ?
3) Tuyển dụng
"Chúng ta sẽ sớm trở thành những người trông coi robot. Thế hệ công việc tiếp theo sẽ chỉ có như vậy thôi." - Gray Scott
Các chuyên gia dự đoán rằng con người sẽ sớm bị thay thế bởi robot trong gần như mọi ngành nghề hiện tại. Dù vậy, cho đến ngày đó thì chúng ta vẫn sẽ cần hàng triệu nhân lực mới để giúp vận hành mỗi công ty và doanh nghiệp. Nhưng con người không có bảng hiệu giới thiệu hay thước đo mức độ tài giỏi và danh tiếng nói chung, cho nên việc tìm ra người phù hợp và có ích cho công việc cần thiết cũng là một nhiệm vụ khó khăn thực sự..
Vậy điều gì sẽ xảy ra nếu như dữ liệu tham khảo về những vị trí và nguồn nhân lực phù hợp được thu thập và công bố phổ biến để tìm kiếm và tuyển dụng? Blockchain có thể đóng vai trò lớn và chủ yếu trong ý tưởng này. Mỗi người sẽ có một bản dữ liệu cá nhân riêng được ghi lại về lịch sử làm việc và kinh nghiệm theo thời gian của mình, lưu trữ dưới dạng Blockchain. Cứ hàng triệu người tham gia vào chuỗi ghi chép như vậy, mỗi khi ai đó cần tìm kiếm một ứng viên mới, họ có thể sử dụng nhưng công cụ rà soát thông tin và dữ liệu có sẵn để lọc ngay ra danh sách những ai phù hợp nhất cho vị trí đang bỏ trống.
Thuận tiện và nhanh chóng, nhưng nhỡ một lúc nào đó dữ liệu trong này bị ghi chép sai thì sao? Chẳng hạn như công ty ngày trước của bạn không có cảm tình với bạn lắm, vậy thì họ hoàn toàn có thể khiến hồ sơ Blockchain của bạn trở nên tồi tệ hơn rất nhiều mà bạn không hề hay biết gì. Tuy vậy, đừng lo vì cơ chế dữ liệu trên có thể diễn ra theo 2 chiều: Các nhà tuyển dụng có thể đưa ra nhận xét về nhân viên của mình, và đổi lại mỗi người trong chúng ta cũng có thể theo dõi và đánh giá chính những “ông sếp” trên quyền. Như vậy, khả năng xảy ra những sai lệch thông tin vì tư lợi hay mục đích cá nhân sẽ khó mà xảy ra nữa.
4) Lưu trữ dữ liệu đám mây
"Đằng sau mỗi đám mây, là một đám mây khác" - Judy Garland
Việc ứng dụng công nghệ dữ liệu điện toán đám mây vào công việc hằng ngày đã là quá quen thuộc hiện nay với nhiều công ty rồi, nhất là một số lượng lớn những công ty vừa và nhỏ theo thống kê cũng đang tích cực đi theo con đường này từ rất sớm. Nhìn chung, có khoảng 64% các doanh nghiệp nhỏ đăng ký trung bình tận 3 dịch vụ, giải pháp dữ liệu đám mây cùng lúc - và con số đó dự kiến sẽ tăng lên 72% trong 3 năm tiếp theo.
Blockchain cũng đóng vai trò quan trọng trong ứng dụng phân quyền dữ liệu đám mây, vì nó cho phép bất kỳ ai cùng làm việc lưu trữ cùng nhau một cách bình đẳng mà an toàn, kể cả khi không quen biết. Khi đó, thay vì chỉ lưu trữ các tập tin trên một server đơn lẻ nội bộ truyền thống, bạn sẽ có thể tự nhiên lưu dữ liệu lên hàng nghìn, hàng triệu thiết bị trên thế giới.
Làm sao mà điều đó có thể xảy ra được? Đây là lý do: Mỗi file được tải lên lưu trữ trong hệ thống Blockchain sẽ được chia ra làm nhiều phần nhỏ, và mỗi phần này lại được lưu trữ trên vài thiết bị nhất định tham gia vào mạng lưới hệ thống này. Phần cụ thể nào của file được lưu trên thiết bị cụ thể nào trên thế giới, tất cả đều được ghi chép và lưu giữ lại chính xác bởi Blockchain. Sau này, nếu có nhu cầu lấy lại file đó, hệ thống sẽ tự tìm các phần nhỏ và hợp chúng lại như cũ, dựa trên những gì đã ghi chép và thu thập trước đó.
Việc tin tưởng giao phó dữ liệu của bạn cho một hệ thống lưu trữ được phân quyền sẽ có mức độ an ninh và bảo mật cao hơn nhiều so với mạng lưới lưu dữ liệu đám mây truyền thống. Công nghệ lưu trữ truyền thống chỉ có vài phương án sao lưu cho file của bạn, và sự bảo mật của nó lại phụ thuộc vào cơ chế bảo vệ server tùy khả năng của từng công ty. Trong khi đó, hệ thống lưu trữ phân quyền của Blockchain thì sẽ giữ file đó bằng cách phân chia trên hàng loạt các thiết bị, do đó sẽ có rất nhiều nguồn lưu trữ có sẵn cho file hoàn chỉnh, vì thế mức độ an toàn và tin tưởng miễn nhiễm khỏi hacker cũng cao hơn nhiều.
5) Tối giản hóa sự phân bậc quyền hạn, tối ưu hóa cơ chế quản lý
Blockchain không phải là một công nghệ mới - nó chỉ đơn thuần là sự kết hợp và cải tiến của những gì chúng ta đã có trong tay từ nhiều năm nay rồi, bao gồm mạng lưới đồng đẳng peer-to-peer và cơ chế mật mã hóa.
Cơ chế phân cấp bậc quản lý cộng đồng và tập thể hiện nay có để lộ nhiều nhược điểm. Với những lợi ích từ việc ứng dụng Smart Contract, cộng đồng chung có thể được hưởng lợi hơn rất nhiều trong việc quản lý và vận hành mà không cần quá nhiều sự rườm rà trong khâu điều phối từ những “cấp trên”. Nhờ đó, công ty của bạn có thể tối giản hóa bộ máy điều hành cùng nhiều quy trình phức tạp khác, thông qua việc những quyết định nói chung có thể được thực hiện bởi một lượt bầu chọn tổng quát từ mọi nhân viên, được điều phối qua hệ thống Blockchain.
Mọi người sẽ đưa ra ý kiến của mình dưới dạng một Smart Contract. Tất cả những dữ liệu đó được ghi chép lại vào Blockchain, và khi một điều kiện liên quan nào đấy được thỏa mãn trong buổi bầu chọn này, các quyết định và tiến trình tương ứng tiếp theo sẽ tự động được thực hiện.
Thời đại của Blockchain đang dần được khẳng định...
Một số lĩnh vực nhất định sẽ tỏ ra cần đến Blockchain nhiều hơn so với số còn lại, nhưng một ngày mà Blockchain hiện diện ở mọi nơi với tiềm năng vượt quá sức tưởng tượng của nó là hoàn toàn khả thi ở mức cao. Một trong số những lợi ích lớn nhất, đó chính là việc những người xa lạ có thể tương tác, làm việc và giao dịch với nhau rất nhanh chóng, tự nhiên và đảm bảo an toàn. Hãy cùng chờ xem thế giới nói chung và công ty của bạn nói riêng thay đổi như thế nào nhờ nó nhé.
Trí thức trẻ
No comments:
Post a Comment